福建省气象局发挥科技创新“四链”效应

10月24日，福建省打造“四区”加快高质量气象现代化建设先行试点工作以优秀等次通过验收，其中7个主要指标均达到或超过试点目标。自2022年福建列为全国首批气象高质量发展先行试点以来，气象部门以改革思维、改革措施持续强化核心技术攻关和创新体系建设，以技术赋能，推动创新、资源、人才、政策“四链”共振，提升气象科技能力现代化“硬实力”。

在优化“政策链”方面，省气象局深化“三评”（科研立项评审、科技成果评价、科研机构平台与人才团队评估）机制改革，营造良好创新生态。通过建立以业务需求为导向的科研立项评审机制，将科研需求评审作为科研立项的前置必要条件，探索开放式基金科研需求评审入库机制。同时，制定气象科技成果评价实施细则，建立福建气象科技成果分类评价机制；修订科学技术成果奖励办法，增设科普成果奖，完善科技成果评价奖励体系；印发科技成果业务准入办法，推动科技成果转化应用，规范气象科技成果业务准入管理；推进气象科技小院建设，以8家气象科技小院为试点，开展“融入式”“定制式”农业气象服务。

在延伸“创新链”方面，省气象局构建高水平科技创新平台体系，加速技术迭代升级。持续加强核心技术攻关，中国气象局和省政府共建海峡数字气象创新研发基地；整合3个省部重点实验室和5个野外基地气象资源；持续开展过岛台风、暖区暴雨、持续性极端天气气候事件形成、演变机理、预报技术研究和外场科学实验；持续更新迭代“福建OTS算法”，要素预报更加精细化，时空分辨率明显提高，第三届全国智能预报技术方法大赛包揽总分及所有单项第一，相关成果荣获省科技进步一等奖。

在培育“人才链”方面，省气象局建立创新团队支持、局校联合培养、国际访问进修和闽台双向访问等制度，实现高层次人才数量、质量双突破。以高层次科技项目带动人才队伍建设，建立创新团队支持、人才分级培养等制度，打造具有福建特色的基层气象人才上下贯通“订单式”培养模式，深化气象人才特派员制度。气象人才队伍整体素质持续提高，提前实现“一市一正高”，“吴启树智能网格预报工作室”上榜第一批全国气象行业示范性劳模和专家人才创新工作室。

在拓展“资源链”方面，省气象局聚焦智能预报、过岛台风等重大科研问题，形成“省局科研专项-省级气象联合基金-省重大科技项目”递进式科技资源投入模式，打造“福建OTS算法”10年迭代研发示范样板。同时，联合复旦大学、中国科学院地理所共同开展台风极端降水预报预警技术研究；首次获得气象领域省科技计划重大项目支持；在全国率先设立省级气象联合基金，为加大科技资源投入打造了强有力的机制保障。

下一步，福建省气象局将巩固拓展试点示范成果，提炼打造可复制可推广的科技创新样板模式，推动气象深度融入经济社会发展大局，为推进中国式现代化福建实践积极贡献气象力量。（撰稿：廖玥、李冬梅 审核：谢玉丽）