为拓宽选人用人渠道，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，经市局党组研究，决定开展三明市气象局2020年市级事业单位面向基层公开遴选工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位

本次公开遴选岗位为三明市气象服务中心（公益二类事业单位）综合业务岗1名。计划面向三明市县级气象局公开遴选。 

二、遴选范围和条件

（一）遴选范围

三明市各县级气象局在编在岗人员，并符合遴选基本条件的可以报考。

（二）报名人员应具备的基本条件

1.政治坚定，具有良好的业务能力和工作实绩，品德端正，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历。除试用期（见习期）不定等次外，年度考核均为称职（合格）以上等次。

3.具有大学以上学历。

4.年龄不超过35周岁（即1985年1月及以后出生）。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合《福建省气象部门工作人员调动管理办法》（闽气人函〔2016〕40号）相关规定和岗位回避要求。

7.法律法规规定的其他条件。

若高职低报，并通过遴选的，按遴选岗位予以聘用。

（三）具有下列情形之一的，均不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

4.试用期（见习期）内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

以上基层工作经历及与年限有关的资格条件，均以到气象部门工作时间开始计算（含编制外工作时间），以2019年12月31日为截止时间，按足年足月累计计算。

三、遴选程序

遴选工作按照组织报名、资格审核、考试、公示、调动聘用等步骤进行。

（一）信息发布

遴选信息在NOTES网和三明市气象局气象政务管理信息系统公开发布。

（二）组织报名

本次公开遴选报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，所在单位在个人自愿报名的基础上，根据干部政治素质、工作实绩等平时表现情况以及资格条件等进行严格审核把关推荐，签署意见并盖章。报名方式通过电子邮箱报名。

1.报名时间：2020年5月27日至6月9日。报名时，报名人员应认真阅读职位条件设置要求是否相符，在报名截止时间前，将报名材料纸质报送（快递）至三明市气象局人事教育科，地址：三明市梅列区麒麟新村12幢5楼，邮编：365000。逾期不予受理。寄件以寄出时间为准。

2.报名材料：（1）《三明市气象局2020年遴选工作人员报名推荐表》；（2）身份证复印件；（3）学历学位证书复印件；（4）奖惩情况证明材料复印件。以上报名材料按顺序装订。

（三）资格审核

市局人事教育科对报名人员的报考资格条件进行审核，并将通过审核的报名人员名单汇总成册，并统一征求市局纪检组的意见。复核通过的报名人员，由市局人事教育科通知其参加考试。    

（四）考试

考试采取笔试，由三明市气象局人事教育科统一组织实施。

1.笔试

（1）笔试内容。笔试主要测试考生的政策理论水平，分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以闭卷考试方式进行。笔试卷面成绩满分为150分。

（2）笔试时间。2020年6月13日（星期六）下午14：30-16：30

（3)笔试地点。笔试地点设在三明市气象局。考生须携带身份证参加考试，身份证须与报名时使用的身份证一致，未带身份证的考生不能参加考试。

3.考试总成绩的计算

（1）笔试卷面成绩按90%比例折算后，与奖惩事项加减分相加减，形成总成绩。奖励事项加分计算上限为10分。考生总成绩将在三明市气象局NOTUS网和气象政务管理信息系统上进行公告。

（2）对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法确定：若2名以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试卷面成绩排列;若笔试卷面成绩相同，则请考生提交参加工作以来获得的全部奖励，考生名次按奖励核定分数排列。

（3）如果参加考试人数少于3人时，报名人员的总成绩应达到80分以上。

(五)公示和调动聘用

1.市局党组根据考试总成绩进行集体研究，按照人岗相适的原则和职位需求，综合考量确定拟遴选人员名单，进行公示，公示时间为5个工作日。若市局党组集体研究后认为无合适人选的，报省局人事处同意，该遴选职位可以空缺。

2.公示期满，对没有信访举报或反映的问题不影响遴选使用的，报省局人事处审批备案，试用三个月。

3.试用期满，经考核合格的，正式办理调动手续;考核不合格的，取消遴选资格，返回原单位工作。

四、咨询监督

1.职位咨询。关于遴选职位资格条件、资格审核等方面问题，可拨打市局人事教育科的联系电话进行咨询。咨询电话：0598-8265267、0598-8220550。 

2.监督电话：市局纪检组0598-8296901 ，13509356711。

五、其他事项

1.报名人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。在报名时间内未及时交齐报名材料或报名材料不准确不规范等，造成审核不通过的，责任由报名人员自行负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格和违反考试纪律的，按有关规定予以处理。

2.考生报名参加遴选考试产生的费用自理，并不得报销差旅费。

3.本公告由市局人事教育科负责解释。

附件：1.三明市气象局2020年遴选工作人员报名推荐表

2.奖惩事项加减分办法

三明市气象局人事教育科

2020年5月27日

附件

三明市气象局2020年遴选工作人员

报名推荐表

填表说明：

1.照片应使用本人近期正面免冠彩色证件照，同时将照片电子版命名为“县（市、区）姓名”，通过电子邮箱发给遴选机关，格式为jpg，分辨率350dpi左右，规格100KB以下；

2.最高表彰或荣誉奖励情况，应填报与履职有关的县处级及以上表彰情况；

3.简历严格按照干部人事档案专审要求的格式填写；

4.家庭主要成员及主要社会关系，应包括配偶、子女、父母、配偶父母以及重要社会关系等，须提供最新、真实、具体的信息，并规范填写；

5.报名人员所在单位和遴选机关对表格填写的内容进行层层审核把关，审核人应签署审核意见和单位是否同意报名的意见，如“情况属实，同意推荐（报名）”等。

附件

奖惩事项加减分办法

 一、加分办法。对任职期间，年度考核被确定为优秀等次的每次加1分；根据《公务员奖励规定（试行）》或《福建省气象部门事业单位工作人员奖励办法（试行）》中规定的奖励种类，被授予国家级、省部级荣誉称号的分别加20分、15分，记一、二、三等功和嘉奖的每次分别加10分、5分、3分、1分，若年度考核优秀（连续三年优秀）同时又受嘉奖、记三等功的，不重复加分；个人获得履职有关的县处级、厅局级、省部级、国家级表彰的分别按1分、3分、5分、10分标准进行加分，受多次表彰的，以最高层次的表彰或荣誉为准，不累计加分。奖励证书及相关证件等须于遴选公告发布之前取得。

二、扣分办法。对任职期间有下情形的，予以扣分。一是曾受党纪处分的人员，其中开除党籍、留党察看、撤销党内职务、严重警告的不符合遴选资格条件，警告的每次扣1分；二是曾受行政处分的人员，其中撤职、降级、记大过、记过的不符合遴选资格条件，警告的每次扣1分；三是受诫勉的每次扣1分。因同一事由受到党纪处分、政纪处分或诫勉的，不重复扣分。

弄虚作假或不如实填报的，一律取消遴选资格，并严肃处理。