保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，发扬知难而进、迎难而上的担当精神，就能攻坚克难，不断向前；反之，精神的懈怠、担当的缺失，只会带来斗志衰退、作风疲沓、事业滑坡。

中国特色社会主义进入新时代，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局都对气象工作提出了更新更高要求。面对新时代人民美好生活新期待以及各行各业对气象服务的新需求，在国家科技创新发展步伐加快和世界气象科技竞争日趋激烈的今天，如何进一步激发担当作为，在践初心、担使命中建功立业，是气象人必须回答的时代命题。

近年来，气象部门在落实各项工作任务方面都取得了明显成效，但面对党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，不断进行党的自我革命，坚定不移全面从严治党的新形势、新要求，还存在着融入业务抓党建不够，运用新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作的意识和能力还有欠缺，基层气象部门党的组织建设相对薄弱，整治“四风”问题特别是整治形式主义、官僚主义突出问题的力度需进一步加大等方面的不足。必须清醒认识到这些薄弱环节，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，向气象改革发展面临的顽瘴痼疾开刀，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政的消极行为，推动作风建设向纵深发展，为新时代气象事业发展提供坚强政治保证。

在从气象大国向气象强国迈进的艰难征程中，越是接近目标，越要保持斗志、勠力同心，增强忧患意识与斗争精神，防范应对风险挑战。新时代气象现代化是更高质量的现代化，是气象科技领先、牢牢掌握核心技术自主权的现代化，绝不是敲锣打鼓就能实现的。我们要用新思想新理念谋划气象事业发展，进一步加大改革创新力度，锚定推进气象事业高质量发展、全面建成现代化气象强国的目标，牢记使命、主动担当、自我加压，践行奋斗精神、担当精神、斗争精神，转变工作作风、提振精神状态、展现担当作为。

提振干事创业的“精气神”，离不开人才队伍的建设和发展环境的营造。气象党员干部要从自身做起，发挥“头雁”作用，做敢于担当的标杆和表率，用知重负重、攻坚克难的实际行动，真正带头把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把先锋模范的形象树起来。好队伍是锻炼出来的，也是组织关心出来的，党员干部要当好“知心人”，严管与厚爱结合、激励与约束并重，切实管到位、管到点子上，把各项关心爱护激励措施落实到具体人、具体事和各个细节当中，让组织的关怀照亮奋进之路，保护干事创业者的积极性，增加能担当、会担当、善担当的“真本事”。

干一份事业，显一份担当。从“撸起袖子加油干”到“我们都在努力奔跑”，近几年习近平总书记的重要讲话中始终高频亮相的“奋斗”元素，给全国人民传递了热切期待和满满希冀。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大气象党员干部要进一步发扬革命传统和优良作风，在干事创业中践行初心与使命，激发自身最大能量，披荆斩棘、攻坚克难，在深化重点领域、关键环节改革上取得新进展，在破解气象核心技术难题上争取新突破，以更大的决心、更有力的举措推动气象事业高质量发展，奋力谱写新时代的壮丽篇章。